評價執(zhí)行力的強弱，唯一的標(biāo)準(zhǔn)是“結(jié)果”

2018-09-02 17:00

·公司治理與資本運營總裁班 (2025年火熱報名開班)49800元

什么“沒有功勞也有苦勞”之類的辯解，蒼白無力，統(tǒng)統(tǒng)無效。因為市場是冰冷無情的，不相信汗水甚至淚水。舉個最簡單的例子：

一個農(nóng)民，春天播下西瓜種子。他定下了畝產(chǎn)8000斤，收入1萬元的目標(biāo)。為此，他嚴格按照科學(xué)種植的條例，施肥、除草、澆水……一畝地西瓜苗子果然長得很好。

哏看滿地的西瓜就要成熟了，不料一場洪水襲來，將西瓜地榷毀得一片狼藉。洪水過后，地里只留下一棵瓜秧、一個西爪。

不久，這只西瓜成熟了。農(nóng)民抱著它來到集市。請問：這個西瓜能賣多少錢？

很顯然，最多也就十幾、二十元，不可能賣1萬元。

現(xiàn)實很殘酷，農(nóng)民的辛苦付出，市場不會為他埋單，市場只會支付市場行情的價格給他。

同理，在公司里看的也是結(jié)果，老板不會為你的辛苦埋單◊你領(lǐng)導(dǎo)的團隊業(yè)績出色，就是有執(zhí)行力。反之，再努力也是執(zhí)行不力。

那么，要怎樣才能產(chǎn)生理想的結(jié)果呢？很簡單，PDCA循環(huán)：

Plan一一計劃：沒有針對目標(biāo)周密的計劃，想要有好結(jié)果只是妄想；

Do一一行動：一個人的命運不會因為你計劃了多少而改變，只會因為你做到了多少而改變；

Check一一檢查：員工不會做你想要的，只會做你檢查的◊沒有過程監(jiān)控，你只有等爬到梯子的頂端，才發(fā)現(xiàn)它靠錯了墻；

Action一一處理：做好了獎勵幷保持，沒做好處罰幷改進。

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